ANPE EXIGE UNA SOLUCIÓN PARA LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE FUNCIONARIOS E INTERINOS. Hace casi 2 años, desde ANPE detectamos que Baleares es la única región que establece una diferencia retributiva entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos o en prácticas. Por ello, desde los servicios jurídicos del sindicato iniciamos un proceso formal en 2024, exigiendo a la Conselleria la igualdad en el pago del complemento de comunidad autónoma.

Esta diferencia supone una cuantía de 16 euros mensuales que afecta a interinos y funcionarios en prácticas desde el momento que empiezan a trabajar. Este hecho, llega a prolongarse un año para los funcionarios en prácticas, suponiendo una pérdida salarial de hasta 224 euros. Mientras que, en el caso de los docentes interinos se alarga a los 6 años y comporta una pérdida retributiva de 1.344 euros.

Desde nuestra organización, ya iniciamos las acciones judiciales pertinentes asumiendo nosotros los costes, con el objetivo de pedir la extensión de sentencia y reivindicar justicia salarial para todos los profesionales educativos.

Nuestro objetivo es unificar el complemento de comunidad autónoma y evitar el agravio comparativo entre docentes, cosa que ya no ocurre en ninguna otra comunidad autónoma. Tras iniciar esta reclamación que acompañamos con casi 1000 firmas de docentes afectados, ANPE vuelve a insistir y reclama a Educación una solución negociada para todos los educadores, y que sean compensados lo antes posible.